QiBit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano 🌏.
Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Lead of Business Growth, puedes estar ubicado en LATAM y trabajar de forma remota.
😎 Propósito:
- Impulsar el crecimiento digital mediante estrategias y planes de acción innovadores y creativos, enfocados en la adquisición, activación y retención de usuarios. Identificando oportunidades para aumentar la presencia de marca, adquirir nuevos usuarios y mejorar los indicadores clave de desempeño del producto.
Responsabilidades 📃
- Dominio en el marketing de referencia, con capacidad para concebir y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento y viralización a través de una variedad de canales.
- Colaboración estrecha con los departamentos pertinentes para identificar las métricas y KPIs en las que concentrarse para lograr un incremento en la base de usuarios.
- Diseño y ejecución de pruebas A/B para validar y optimizar las propuestas de ideas. Para mejorar el ROI y la conversión e interacción con los usuarios principalmente atribuidos a las campañas de Marketing.
- Análisis exhaustivo de datos y feedback de los usuarios para iterar y mejorar las estrategias, incluyendo la creación de modelos, segmentaciones y pruebas de hipótesis.
- Contribución a la priorización de iniciativas basada en su impacto y eficiencia, con propuestas respaldadas por modelos y datos. Aplicación de principios y tácticas de optimización de la tasa de conversión (CRO) a diversos tipos de negocios.
- Facilitación del intercambio de ideas y datos con otros departamentos, como tecnología, producto y ventas, con el objetivo de presentar resultados y orientar el producto hacia las necesidades del usuario
- Generación de tráfico hacia el sitio web, páginas de destino, redes sociales y aplicaciones.
- Utilización del diagrama de métricas AARRR (Adquisición – Activación – Retención – Referencia – Ingresos) como guía para la estrategia.
- Priorización y optimización de canales de crecimiento para mejorar el rendimiento del negocio, a través de la escalabilidad y automatización de los procesos de crecimiento.
🔧Hard Skills
- Formación en ingeniería comercial, civil, matemática o similar que permita la toma de decisiones basadas en datos y comprensión profunda de análisis, métricas y estadísticas.
- Experiencia creando y aplicando estrategias de Growth Hacking o trabajando al menos 2 años en áreas de growth, transformación digital o business intelligence.
- Experiencia comprobable en experimentación, A/B testing.
- Habilidad para comprender y analizar el comportamiento de los usuarios, con enfoque en la experiencia del cliente.
- Experiencia en pruebas A/B y análisis de datos.
- Conocimiento tanto de marketing entrante como saliente.
- Experiencia con herramientas de crecimiento, como Optimizely, MailChimp y HubSpot.
- Conocimientos de metodologías ágiles
- Inglés intermedio
- Portugués deseable
😊Soft Skills
- Centrado en la experiencia de usuario
- Mentalidad de startup, adaptabilidad y disposición a la innovación
- Capacidad para enfrentar cambios y pivotar sin temor.
- Comunicación asertiva.
- Iniciativa en la generación de ideas y soluciones.
- Persistencia en la búsqueda del crecimiento.
- Iniciativa
- Trabajo colaborativo
- Orientación al resultado
🎁 Beneficios:
- Asignación de bono variable de hasta 1 sueldo adicional trimestral: basado en el cumplimiento de las metas de ventas al 100%. (Debe estar vigente la relación contractual al momento de cobrar el bono).
- 15 días hábiles no acumulables de vacaciones al año.
- 2 días administrativos no acumulables al año.
- Medio día por tu cumpleaños.
- Día por mudanza
Postular