Scrum Master

En QiBit conectamos a los mejores talentos del sector digital y tecnológico con compañías globales. Formamos parte del ecosistema líder en soluciones integradas de capital humano, presente en más de 30 países. 🌍

Hoy queremos sumar al equipo un/a Scrum Master, para importante cliente del rubro Tecnología.

📍 Modalidad de trabajo Hibrdo.

Objetivo del rol:

• Asegurar que los equipos operen con un ritmo sano, transparente y orientado a outcomes y objetivos, removiendo impedimentos, mejorando el flujo end-to-end (de idea a producción) y elevando colaboración con roles clave (PO, TL, QA, Diseño, stakeholders).

🧠 Responsabilidades

• Facilitar y mejorar los eventos de Scrum (Planning, Daily, Review, Retro) y prácticas complementarias (Refinement, Backlog mgmt).
  Acompañar a cada equipo para lograr Sprint Goals claros, mejor refinamiento y compromisos realistas.
  Instalar prácticas de transparencia y foco: tableros, acuerdos de trabajo, definición de ready/done, políticas de WIP.
  Estandarizar (sin burocracia) un WoW compartido: ceremonias, artefactos mínimos, acuerdos, métricas e instancias de mejora.
  Alinear el WoW con el proceso real de delivery (calidad, validaciones, handoffs con QA/Diseño, release a producción, incident management).
  Promover prácticas de aprendizaje continuo ante incidentes.
  Colaborar en traducir OKRs a una ejecución operable: foco trimestral, prioridades, entregables intermedios y métricas.
  Ayudar a POs a estructurar el backlog para maximizar impacto y reducir “trabajo por inercia”.
  Asegurar que Reviews y métricas conversen de resultados: valor entregado, feedback, aprendizaje. equisitos (must-have)

Requisitos.

• +4 años como Scrum Master / Agile Coach / Delivery Lead trabajando con equipos de producto/tecnología.
  Experiencia real llevando al menos 2 equipos en paralelo (o equipos con fuerte dependencia).
  Dominio de Scrum (y pragmatismo para adaptarlo al contexto).
  Manejo sólido de métricas ágiles / flow metrics y uso práctico para mejora (no para “control”).
  Experiencia trabajando con Jira/Confluence (o similar) y mejorando prácticas de tablero.
  Habilidades fuertes de facilitación, comunicación, negociación y gestión de conflictos.
  Capacidad de operar con stakeholders exigentes y cambios, sosteniendo foco en outcomes.